MENU

Школа кадрового резерва


21 февраля в Горловской общеобразовательной школе I-III ступеней № 53 с углубленным изучением отдельных предметов прошло очередное занятие Школы кадрового резерва по теме «Ведение школьной документации». Участники Школы кадрового резерва ознакомились с практическим применением правил и инструкций, регулирующих процессы подготовки, создания, ведения и хранения школьной документации.

Карпенко С.В., заместитель директора по УВР ГОШ № 53 ознакомила с педагогической документацией, которая является частью номенклатуры дел и отражает количественную и качественную характеристику состояния учебно-воспитательной работы, осуществляемой общеобразовательной организацией.

Директор ГОШ № 53 Вайло Т.В. обратила внимание, что повышение уровня руководства общеобразовательной школой во многом зависит от правильного ведения школьной документации, своевременной обработки первичной информации, упрощения учета, соблюдения принципов доступности и сопоставимости учетных данных.

Члены Школы кадрового резерва освоили отдельные технологические приемы планирования контроля школьной документации, получили компетентные ответы на интересующие их вопросы. Как и на предыдущих занятиях, методический кейс участника Школы кадрового резерва был пополнен печатными и электронными материалами по данной проблеме.

Материалы занятия доступны по ссылке


20 января 2017 года согласно плану работы Школы кадрового резерва на базе Горловской общеобразовательной школы I-III ступеней № 41 прошло очередное занятие по теме: «Нормативно-правовое обеспечение учебно-воспитательного процесса».

Участники Школы кадрового резерва познакомились с нормативно-правовым обеспечением учебно-воспитательного процесса. На основе Закона «Об образовании» Донецкой Народной Республики, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Легостаева Вита Александровна детально и на конкретных примерах раскрыла вопросы ведения школьной деловой документации образовательного учреждения. Слушатели ознакомились с управленческим решением-приказом (реквизиты, характеристика содержательной части текста, требования, группы, кратким перечнем приказов по семестрам, циклограммой); формой составления приказа, отчета, информационной справки.

Участники работы Школы кадрового резерва практически отработали полученные знания по составлению проектов приказов.

Занятие прошло на высоком уровне.

Материалы занятия доступны по ссылке


Согласно планам работы Управления образования администрации города Горловка и Методического кабинета при Управлении образования администрации города Горловка 9 декабря 2016 года на базе Горловской общеобразовательной школы I-III ступеней № 8  состоялось очередное занятие «Школы кадрового резерва». Занятие проходило в форме семинара-практикума с элементами тренинга по теме «Имидж современного руководителя».

В семинаре принимали участие  37 педагогических работников образовательных организаций города.

Занятие было проведено психологом ЦППСР Богдановой Л.В. На семинаре обсуждались вопросы управления образовательной организацией во время перемен и реформ, умение руководителя организовать слаженную работу коллектива. Участники имели возможность заняться самоанализом личных профессиональных качеств. Богданова Л.В. провела тренинг для педагогических работников, во время  которого каждый смог определить, каким руководителем он станет в перспективе. Педагоги создавали модель идеального руководителя, работали в группах, защищали свои проекты.

Занятие прошло на высоком уровне.

Надеемся, что полученные знания помогут будущим руководителям креативно и грамотно управлять образовательной организацией.

Материалы семинара доступны по ссылке